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El próximo jueves 23 de octubre de 2025, la USFQ será el escenario de una nueva edición de Mixer Night, un espacio creado para conectar a nuestros Alumni y estudiantes con herramientas prácticas y tendencias que marcan el futuro profesional.
En esta ocasión, el encuentro estará enfocado en tres ejes fundamentales: marca personal, LinkedIn y tecnología aplicada al reclutamiento. Nuestro objetivo es brindar a los participantes estrategias concretas para fortalecer su perfil profesional, potenciar su visibilidad en entornos digitales y comprender cómo la inteligencia artificial está transformando los procesos de selección a nivel global.
Invitados Especiales
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María Olivia Franco – Psicóloga USFQ, Talent Acquisition Partner con más de 4 años de experiencia reclutando para empresas en Estados Unidos. Especialista en sourcing, creación de pipelines y gestión de procesos de reclutamiento internacional.
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Fernando Andrés Ponce Guerrero – Graduado en Relaciones Internacionales USFQ (2016). Cofundador de Theia Jobs, una startup que revoluciona la selección de talento mediante inteligencia artificial.
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Vanessa Gallegos – Alumni USFQ y profesora del CADE en Marketing Digital y Liderazgo. Coach experta en desarrollo de perfiles en LinkedIn, con amplia experiencia acompañando a estudiantes y profesionales en la construcción de su marca personal.
Detalles del evento
📅 Fecha: Jueves 23 de octubre de 2025
🕕 Hora: 18h00
📍 Lugar: Patio Interno Da Vinci, USFQ
Este espacio será también una oportunidad para hacer networking con la comunidad Alumni, intercambiar experiencias y abrir nuevas puertas en el mundo profesional.
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ResponderEliminarThis looks like a really valuable event for students and young professionals trying to understand how technology and personal branding are shaping modern careers. The combination of LinkedIn strategy, AI-driven recruitment, and networking can give attendees practical insights that are highly relevant in today’s competitive job market. Conversations around AI in hiring and digital visibility are also becoming more common in Geekintime AI coverage, where the company explores how emerging technologies are changing recruitment, professional growth, and the future of work across industries. Events like this help bridge the gap between education, technology, and real career opportunities.
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