viernes, 22 de diciembre de 2017

Jobsity, empresa fundada por Andrés Garzón (USFQ Alumni), celebra su selección como Emprendedor Endeavor


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Jobsity LLC, una firma de aumento de personal nearshore (externalización) con operaciones en tres países, anuncia su selección como emprendedor Endeavor.   El innovador modelo de negocio de Jobsity incluye outsourcing de equipos de desarrolladores de gran talento y les proporciona capacitación constante.

Quito -20 de Diciembre, 2017 –  Jobsity LLC., una empresa de aumento de personal nearshore, anunció su selección como Emprendedor Endeavor.  El anuncio se produce cuando Jobsity celebra 6 años consecutivos de crecimiento de dos dígitos, que han incluido el inicio de operaciones en Nueva York, Quito, Medellín y Cartagena.  Jobsity LLC. se enfoca en contratar y generar desarrolladores de gran talento con fuertes habilidades técnicas y aptitudes sociales.  Jobsity brinda capacitación constante a sus desarrolladores subcontratados para garantizar que sus equipos bilingües excedan las expectativas de sus clientes.

El anuncio se produce tras la celebración del Septuagésimo Sexto (76)  Panel Internacional de Selección de Endeavor llevado a cabo en Miami del 11 al 13 de diciembre de 2017.  Jobsity LLC se une al grupo de 22 compañías seleccionadas en Miami, las misma que incluye la compañía número 1000 que Endeavor ha patrocinado.  Jobsity es la tercera empresa ecuatoriana seleccionada como Emprendedor Endeavor tras el inicio de sus operaciones en Ecuador en Mayo del 2017.




Refiriéndose a la inclusión de la empresa en el programa Endeavor, el fundador y Gerente General, Andrés Garzón (USFQ Alumni), señaló que "Convertirse en un emprendedor Endeavor es una validación maravillosa.  Creemos firmemente que, al igual que la manufactura en épocas anteriores, la industria de los servicios continuará globalizándose, y el modelo Jobsity está diseñado exclusivamente para ayudar a las empresas a aprovechar los beneficios de la externalización de alta calidad.  Nuestro objetivo es cambiar la vida tanto de nuestros clientes como de nuestros empleados. Endeavor será un socio estratégico para que Jobsity continúe escalando y alcanzando nuevas metas.”

Endeavor es una red internacional de mentores, inversionistas y empresarios que trabajan juntos a empresas emergentes en 13 países.  El Proceso y criterios de selección rigurosos de Endeavor incluyen examinar el potencial de crecimiento de la empresa, el modelo de negocio, impacto social y liderazgo.  Los Emprendedores Endeavor han generado miles de empleos y miles de millones de dólares en ingresos.

Acerca de Jobsity LLC: Jobsity LLC. es un empresa de aumento de personal nearshore con oficinas en Nueva York, Ecuador y Colombia. Jobsity trabaja para identificar, contratar y capacitar continuamente a talentosos programadores bilingües para sus clientes.  Clientes de Jobsity incluyen empresas como NBC, Walgreens, el Disney Channel y Bloomberg.

martes, 19 de diciembre de 2017

PROFIT FIRST: ¿CÓMO TENER MAYORES GANANCIAS EN TU EMPRESA?



El curso es dictado por Pablo Carrera, Profesor de la USFQ, Candidato a Doctor en Administración por la Universidad de Lleida, España, tiene una Maestría en Administración, tecnológico de Monterrey, México y es Bachelor Comunicación Organizacional, Universidad San Francisco de Quito, Ecuador

Contenido:
- Orquestación estratégica para generar beneficios a los clientes
- Propuesta y creación de valor
- Estrategia de portafolio de productos
- Estrategia de precios
- Clientes fieles, empresas rentables

Costo USFQ Alumni y comunidad USFQ: $65+iva
Publico general: $75+iva
Incluye: certificado de participación digital, material y coffee break
Fecha: Viernes 26 de Enero de 9h00 – 13h00

Pagos mediante depósito o transferencia. 
Se puede cancelar con tarjeta de crédito en nuestra oficina (CT 302) con un recargo del 10%.

Para registro, envíanos un correo a mcnoboa@usfq.edu.ec con los datos de los participantes y forma de pago:

Nombre:
Cedula:
Correo:
Celular:
Dirección:
Forma de pago:

 Registro y más información:
mcnoboa@usfq.edu.ec
2971700 ext. 1053
Celular: 0990446116



Andean Call, de Animation du Monde del 15 al 19 de enero en la USFQ

En Quito, Ecuador, del 15 al 19 de enero de 2018, tendrá lugar el taller de presentación de proyectos de series y largometrajes de animación en etapa de desarrollo es exclusivo para los países andinos, denominado Andean Call, de Animation du Monde.


Los Mifa Pitches: Animation du Monde fueron creados en 2015 dentro del Festival Internacional de Animación de Annecy que se celebra en dicha ciudad francesa desde 1960, con el propósito de dar a conocer los proyectos de países con una capacidad limitada para producir proyectos de animación.

Los proyectos seleccionados optarán por dos lugares en Animation du Monde en el Festival de Annecy 2018. En la selección oficial de 10 proyectos se destacan cuatro proyectos ecuatorianos, los largometrajes: Kelaku la mujer jaguar de Isabel Rodríguez y Segundo Fuéres; Ayer, de Cristian Chulde; y las series: Hiper Jim de: Miguel Vélez, Santiago Montoya y Hugo Echeverría; y The Crakoshan de Paúl Morales y Esteban Erazo.

En los últimos años los proyectos de animación de la ecuatorianos han comenzado a viajar y destacarse en eventos internacionales de la industria animada de primer nivel como el Festival de Annecy, donde se exhibió en selección oficial el cortometraje “Frontera” del ecuatoriano Fabián Guamaní; Ventana Sur, en Argentina donde el ecuatoriano Daniel Jácome con su proyecto “Chakay: Master of two worlds” ganó su lugar en Animation du Monde 2017, o la convocatoria de proyectos de Cartoon Network y Anima Estudios de México, donde el proyecto “Ran Pan Dam” de los ecuatorianos Gino Baldeón y Gustavo Castellanos fue escogido para producir su piloto.

CITIA, Mifa – Festival internacional de Animación de Annecy organizán el Andean Call, Animation du Monde - Ecuador 2018, en coordinación con el Bolivia Lab, y con el apoyo de la Cooperación Regional Francesa para América del Sur, la Embajada de Francia en Ecuador, la Alianza Francesa de Quito, COCOA de la USFQ, el Instituto de Cine y Creación Audiovisual de Ecuador (ICCA),  La Metro Instituto de Diseño y el Gremio de Animadores del Ecuador.

Paúl Vaca, USFQ Alumni y director del Andean Call y Alterego,  junto con Andrés Aguilar, productor del Andean Call y Matte, llevan la coordinación del evento, que se ha gestado desde hace 2 años cuando Paúl Vaca conoció a la directora de proyectos MIFA, Véronique Encrenaz y a Viviana Saavedra Directora del Bolivia LAB en Ventana Sur 2015. Varios viajes a Annecy y Bolivia Lab, la voluntad de las tres partes y los logros de los talentos andinos han permitido que se concrete el Andean Call, como una iniciativa conjunta en benéfico del sector de animación de la región andina y con el objetivo de seguir ampliando su inclusión en la industria animada internacional.

El Anden Call se realizará gracias al invaluable apoyo del Colegio de Comunicación y Artes Contemporáneas de la Universidad San Francisco de Quito (COCOA - USFQ), con el soporte de las carreras de Animación Digital y Cine y Video. Las clases magistrales de los expertos franceses y las sesiones de pitch de los proyectos andinos serán públicos y se efectuarán en los teatros de la USFQ.
Campus Andean Call, es un evento paralelo donde proyectos ecuatorianos en etapas tempranas de desarrollo compartirán espacios con los seleccionados andinos, pero tendrán su propio proceso de tutorías privadas con los españoles Paco Rodríguez, consultor de la industria de animación en MTC y José Luis Farias, director del Mercado de Animación 3dWire y los premios Quirino de Animación Iberoamericana. En esta selección destacan dos proyectos de la comunidad USFQ, el largometraje “El Espejo Humeante” de Eduardo Villacís (COCOA) y “Will y su monstruito” de Karla Chiriboga (COCOA).

Más información: https://www.facebook.com/AndeanCall2018/



viernes, 15 de diciembre de 2017

PhD Scholarship on Multi-criteria Decision-Making and Optimisation at the University of Manchester, UK




PhD Scholarship on Multi-criteria Decision-Making and Optimisation at the University of Manchester, UK


This PhD scholarship offers three years’ funding, including tuition fees and annual stipend of approximately £15,000 for candidates commencing their studies in September 2018. The successful candidate will receive a generous research support and conference allowance, and have access to a robust doctoral research training programme, dedicated research resources, training in transferable skills, visiting speaker seminar programme, and associate with existing research centres and groups. Students are encouraged to undertake training and development in teaching and deliver teaching/research assistantship duties on a paid basis to further enhance their experience in preparation for their future careers.

The Project
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In many strategic problems in logistics, managements, planning, and manufacturing, a Decision Maker (DM) must find solutions that optimise multiple, conflicting criteria and decide among them, which nowadays often involves the DM interacting with some automated process implemented as a Multi-criteria Decision-Making and Optimisation (MCDMO) algorithm. In reality, decision-making is influenced by human factors (cognitive biases, fatigue, mistakes) that have been thoroughly studied in behavioural economics and psychology. The design of algorithms able to cope with these human factors remains an open challenge.

This project aims to devise realistic, general “simulations” of DMs (machine DMs) that explicitly model these human factors as configurable parameters, independent of specific preferences. Machine DMs will enable the empirical analysis of algorithms with respect to particular human factors. Parameters of machine DMs may be explicitly set to mimic human behaviours (e.g. risk-averse vs. risk-seeking). The ultimate goal is the development of the next generation of data analytics and decision support methods that adapt to the human factors prominent on particular problem scenarios, thus helping humans to make better decisions.

Entry Requirements
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Applications are sought from exceptional UK, EU and international students with an outstanding academic background, ideally in Computer Science, Mathematics, Operations Research, Data Science, Business Analytics, Industrial Engineering, Economics, or other discipline within business and operations management. The successful candidate must have a strong programming background (C/C++/Java/R/Python) and good analytical and communication skills. An understanding of multi-criteria decision-making and/or mathematical and heuristic multi-objective optimization techniques is highly desirable.


More information:
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http://www.jobs.ac.uk/job/BGK717/phd-scholarship-quantitative-models-of-realistic-human-decision-makers-for-data-analytics-and-optimisation




Más información contactar a Manuel López Ibáñez (manuel.lopez-ibanez@manchester.ac.uk).

miércoles, 13 de diciembre de 2017

LOS MEJORES MOMENTOS DEL "USFQ ALUMNI BREAK NAVIDEÑO"



El pasado miércoles 13 de diciembre los alumni que trabajan en la USFQ se reunieron en los jardines para celebrar el "Alumni Break Navideño". Entre las actividades organizadas por USFQ Alumni los equipos se divirtieron realizando coros navideños con un toque dragón, concursos en equipos y más.


 



Aquí compartimos la recopilación de los coros ¡Disfruten!



1. Ya viene el Santiago


2. Pero mira como beben




3. Era Santiago un dragón


4. Beben y beben cerveza marca ¿bar?


5. Dragoncito Sabanero


6. El camino que lleva a la U


7. Ya viene el Santiago: Versión II


8.  Era Rodolfo el reno







lunes, 11 de diciembre de 2017

DONACIÓN PARA EL PROGRAMA DE DIVERSIDAD ÉTNICA DE LA USFQ

USFQ Alumni junto con Emprendimiento USFQ realizaron la entrega del dinero recaudado en los eventos "Speed Mentoring para Emprendedores", organizados en Octubre y Noviembre del presente año.

Mediante las donaciones voluntarias de los asistentes, se logró  recaudar un total de $478 dólares para beneficio del “Programa de Diversidad Étnica de la USFQ”.  

El Programa de Diversidad Étnica tiene como objetivo llegar a los estudiantes indígenas, afro- ecuatorianos y otras minorías, principalmente de bajos recursos económicos, con méritos académicos y deseos de superación para contribuir al desarrollo científico, social, económico y cultural de la sociedad ecuatoriana.



 +fotos
https://www.flickr.com/photos/usfq1/sets/72157688614393454