Curso EDUCACIÓN FINANCIERA

Alumni USFQ Invita a participar del Curso:

EDUCACIÓN FINANCIERA

¿Atraviesas una crisis financiera personal, familiar o empresarial? Te invitamos a conocer Financial Education, una herramienta virtual que te ayudará a organizar mejor tus finanzas y optimizar tus recursos. 

Asiste al curso de capacitación este 15 y 16 de Septiembre en la Universidad San Francisco de Quito. 

Regístrate gratis enviando tus datos a alumni@usfq.edu.ec 

Telf. 2971700 ext 1880/ 1053 (Cupos Limitados). 

Para más información visita www.financialeducation.ec

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Global Shapers busca jóvenes líderes

Alumni USFQ informa:

Global Shapers de Quito busca jóvenes líderes 

Del 10 al 21 de agosto, el Hub de Quito recibirá aplicaciones de  jóvenes líderes entre 20 y 30 años que sean actores de cambio social, político y económico de nuestro país y a nivel mundial, que estén generando un impacto positivo en la ciudad y quieran participar de nuestras iniciativas y proyectos.

Los Global Shapers de Quito quieren ampliar su red de acción y continuar desarrollando proyectos de impacto en nuestra comunidad. Para eso han abierto la convocatoria a nuevos jóvenes altamente comprometidos con el desarrollo social de nuestra ciudad.

Si tienes entre 20 y 30 años, resides en Quito, has alcanzado grandes logros a nivel personal y profesional o tienes gran potencial, y crees que tienes un perfil diverso y único, estás invitado a aplicar para ser un Global Shaper. 

Para hacerlo llena el formulario de aplicación: https://goo.gl/cqdJSP y envía tu hoja de vida, dos contactos de referencia (personal y profesional) y datos de contacto al correo electrónico globalshapersquito@gmail.com.

En el 2011, el Foro Económico Mundial (WEF, por sus siglas en inglés) fundó la comunidad de Global Shapers que actualmente reúne a 6195 de los líderes más destacados del mundo, con potenciales excepcionales. Los Global Shapers son una red de centros de actividad llamados Hubs localizados en 458 ciudades en todo el mundo. Cada Hub está formado por jóvenes de entre 20 y 30 años que buscan potenciar su capacidad de liderazgo, son los creadores de nuevas tendencias e innovación con impacto social y tienen el impulso para hacer una contribución en sus ciudades.

El Hub Quito, que inició en el 2012, actualmente cuenta con 15 jóvenes con distintos perfiles que son parte de la comunidad quiteña y buscan implementar proyectos locales en distintas áreas de acuerdo a sus competencias e intereses. Los Shapers quiteños son estudiantes y profesionales del sector público y privado, altamente competitivos y comprometidos con sus ideales, que buscan conectar sus actividades personales y laborales con la energía y creatividad de otros jóvenes con intereses e ideas similares, y con ello generar un impacto positivo en la ciudad. Los proyectos actuales del Hub de Quito son diversos: desde una serie de conferencias con panelistas internacionales que otorgará a sus participantes el primer certificado de innovación social en Ecuador llamada INSPIRA: Diálogo Global, hasta una campaña de recolección de fondos para víctimas del terremoto del 16 de Abril de 2016 que serán destinados para proyectos de saneamiento y potabilización a través de la Cruz Roja Ecuatoriana y que hasta la fecha ha levantado casi 125.000 dólares.

Ser Global Shaper permite ampliar las redes de contacto con líderes y actores de opinión de varios países para potenciar proyectos propios y participar de eventos y actividades de escala global. Algunos de los Shapers de Quito han tenido la oportunidad de viajar a varios países en representación de nuestra ciudad. La ex curadora Michelle Arevalo Carpenter, miembro del Consejo de la Agenda Global sobre Justicia del Foro Económico Mundial, ha representado al Hub en los Emiratos Árabes Unidos y Santiago Albán, actual vicecurador, fue recientemente seleccionado como uno de los 20 Global Shapers de toda América Latina para asistir al Foro Económico Mundial para América Latina en Medellín.

La convocatoria estará abierta hasta el domingo 21 de agosto a las 23:59. Para más detalle puedes acceder a la nuestra página web: www.shapersquito.org o en Facebook a Global Shapers Quito Hub.

Shapers de Quito durante una charla de Inspira Diálogo Global, iniciativa que busca fomentar el emprendimiento y la innovación social a través de una serie de conferencias con Shapers exitosos de varios países latinoamericanos.

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10 estrategias para sobresalir en tu trabajo

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10 estrategias para sobresalir en tu trabajo

Muchas veces es difícil destacarte en una empresa en la que trabajan cientos de profesionales. Si eres de las personas tímidas que les cuesta dar a conocer su trabajo, sigue estos consejos para implementar estrategias que te permitan alcanzar el éxito laboral.

1. APORTA IDEAS Y SUGERENCIAS
Si quieres destacarte dentro de la organización, no dudes en exponer tus ideas cada vez que tengas oportunidad y sugerir formas de completar las tareas de manera más efectiva.

2. NO TE QUEDES CALLADO DURANTE LAS REUNIONES
Las reuniones son oportunidades únicas para hacerte escuchar por tus jefes y colegas. No las desaprovechas quedándote sentado en silencio.  
3. HAZ MÁS DE LO QUE TE PIDAN
No te quedes sólo con los requerimientos esenciales de tu trabajo. Demuestra tus cualidades haciendo siempre un poco más de lo que te soliciten.

4. OFRECE TU AYUDA A OTROS
Una de las mejores formas de destacarse en un grupo humano es mostrando una faceta solidaria. Si ves que uno de tus compañeros está en apuros, ofrece tu ayuda en todo momento.
   
5. SÉ PROACTIVO
Anticípate a los problemas y piensa en soluciones prácticas antes de que se compliquen las cosas.
  6. ÚNETE A COMITÉS O GRUPOS DE TRABAJO
Muchas empresas organizan comités extra laborales para participar en actividades diversas.  
7. HAZ LAS COSAS SIN QUE TE LAS PIDAN
Si ves algo que necesita ser solucionado y nadie está haciendo nada al respecto, hazlo tú mismo. Esto siempre te hará lucir bien ante tus jefes.

8. PARTICIPA EN TAREAS VOLUNTARIAS
Otra excelente manera de destacarte en el trabajo, es ofreciéndote a participar en tareas voluntarias con fines sociales organizadas por la empresa.

9. CONVIÉRTETE EN UN LÍDER
Demuestra tus cualidades de liderazgo dirigiendo grupos de trabajo dentro de la compañía.

10. NO HABLES MAL DE LA EMPRESA
Evita acudir a las redes sociales para hablar mal de tu trabajo o de cualquier miembro de la organización. Aléjate de las malas influencias y los chismes de oficina.

• Referencia:
• Autor: Universia Colombia,26 de diciembre de 2012  extraido: http://noticias.universia.net.co/en-portada/noticia/2012/12/26/990809/10-estrategias-sobresalir-trabajo.html

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7 CONSEJOS PARA EMPRENDER CON POCOS RECURSOS ECONÓMICOS

7 CONSEJOS PARA EMPRENDER CON POCOS RECURSOS ECONÓMICOS

En la actualidad, nos encontramos en una situación económica más que complicada, con un gran número de personas en paro, y otras muchas emigrando a otros países en busca de oportunidades.

Mucha gente joven, con proyección, ambición, estudios y/o experiencia laboral de todos los sectores se desaniman al ver que no tienen oportunidades de futuro, que echan multitud de currículum sin respuesta alguna, o trabajos con muchos requisitos, muchas horas y que la remuneración no equivale al esfuerzo realizado.

Cada día vemos amigos, familiares, conocidos… que se quedan sin trabajo, o les reducen el salario y la jornada laboral, cosa que desanima mucho, y acaba con las esperanzas de miles de jóvenes que se ven destinados al fracaso.

¿Qué pueden hacer estos jóvenes para conseguir una dosis de motivación y poder trabajar? ¿Qué les puede sacar de este círculo vicioso de desilusión y pesimismo que está tan presente en nuestra sociedad?

La solución a todo esto es la actitud, la fe en uno mismo y la ilusión por salir adelante. Vale, pero con fe, ilusión y actitud, voy a continuar sin encontrar trabajo, ya que nadie me va a contratar: si tengo experiencia, me dirán que me falta formación, si tengo formación, buscarán experiencia…

Tal vez, pero hay otro camino: Emprender.

¿Crees en ti mismo? ¿Tienes experiencia y/o formación para ofrecer algo por lo que la gente pueda estar interesada? ¿No quieres estar sentado en el sofá de tu casa esperando la llamada para una entrevista en la que posiblemente te vayan a ofrecer mucho menos de lo que te van a pagar?

Si es así, tienes otra opción, el autoempleo. Si tienes una idea, puedes salir adelante, y sin necesidad de invertir una gran cantidad de dinero, de la cual seguramente no dispones.

Y como después de leer muchísimo sobre el tema, y actualmente poder contar la experiencia de crear mi propia empresa, aquí os presento 7 consejos para poder emprender con unos recursos económicos limitados:

1. Aprovecha las redes sociales. Internet 2.0, interactúa con tus potenciales clientes, conócelos, que te conozcan, sé cercano a ellos, demuestra que eres bueno. Facebook, Twitter, Instagram, foros, blogs… todas estas herramientas son gratuitas, y con ellas puedes llegar a miles de personas, solo tienes que elegir la que mejor se adapte a los servicios que ofreces y a los clientes que buscas.
2. Date valor, tienes que saber a qué cliente te diriges: Low Cost o Premium? El precio que fijes por tu trabajo tiene que estar acorde a lo que ofreces.
3. Ofrece un valor añadido. ¿Qué puedes añadir a los servicios de tu competencia para marcar la diferencia? Un trato personalizado y cercano suele ser lo que más agradecen los clientes, ya que están hartos de servicios postventa que pasan de ellos, de sentir que gastan su dinero en productos que no saben ni cómo funcionan…
4. No tienes la necesidad de crear una S.L. e invertir 3000 euros. Puedes crear una Comunidad de Bienes, donde los gastos son mucho menores.
5. Simbiosis, cuando necesites una página web, darte a conocer o cualquier servicio, trata de buscar a otro emprendedor u otro negocio que también necesite de tu producto/servicios, os podéis pagar en especias, lo que disminuirá el gasto, aparte de que en el futuro tendréis la puerta abierta para continuar colaborando.
6. A la hora de realizar cualquier inversión en material, compara precios en tiendas físicas y online, todos queremos ayudar a nuestros vecinos en sus negocios, pero muchas veces la diferencia es abismal de comprarle en una tienda tradicional a realizarlo vía internet: folletos, tarjetas…
7. Inspírate y perfecciona. Si alguna empresa de tu sector va bien, analiza: ¿Por qué funciona? ¿Qué puedo mejorar para ofrecer un mejor servicio a mis clientes?

Todo esto suena muy bonito y parece muy fácil, pero no todo el mundo está preparado para adentrarse en la aventura de emprender, no tener horarios, pasar por momentos difíciles y muchas veces tener que tomar decisiones que no te gustaría tomar, así es que si no estás dispuesto a luchar por tus sueños, a sabiendas de que no será fácil y tendrás que sacar fuerzas de donde no las haya, es mejor que busques otra opción.

Bibliografia: Rubén Gadea 2016, recuperado: http://www.emprenderalia.com/7-consejos-para-emprender-con-pocos-recursos-economicos/

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Consejos para una Entrevista de Trabajo

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Consejos para una Entrevista de Trabajo

Antes de la Entrevista

• Conoce todo lo que puedas de la empresa
• Estudia tus aptitudes, tu experiencia y tu formación
• Lleva el currículum y conócelo perfectamente, ya que se basarán en él
• Hazte una relación de tus puntos débiles y prepara argumentos para defenderlos
• Si te citan por escrito, lo correcto es que llames para confirmar tu asistencia
• No acudas con gafas oscuras
• Comprueba tu apariencia (evita ropa llamativa; bien vestido/a, limpio/a y afeitado)
• Ve solo/a
• Llega pronto (5 minutos antes)
• Prepara la entrevista, el seleccionador va a hacerlo también

Durante la Entrevista

Crea una buena impresión. Las primeras impresiones son de gran importancia. Muchos empresarios consideran que tras haber visto entrar por la puerta a un candidato, observar la forma de dar la mano y sentarse, son capaces de decidir sobre su valía

• Saluda al entrevistador con una fórmula convencional: Buenas tardes Sr. Ruiz
• Siéntate derecho/a, ni al borde de la silla (inseguridad), ni repantingado/a (falta de respeto)
• No seas el/la primero/a en extender la mano
• Saluda con un apretón de manos y sonríe, mirándole a los ojos
• No te sientes hasta que te lo digan
• No tutees si no te lo indican
• Estáte atento/a y simpático/a
• Evita ponerte nervioso/a y los gestos que lo indiquen como morderte las uñas, golpear con el boli en la mesa, agitarte en el asiento...
• No fumes
• No interrumpas
• Mira al entrevistador a los ojos, pero sin intimidar
• Deja que él tome la iniciativa
• No hables demasiado, ni demasiado poco
• Cuida tu lenguaje
• No peques de agresivo/a ni de sensiblón/a
• No te aproximes mucho a él
• No pongas los codos encima de la mesa del entrevistador
• No cruces los brazos, puede parecer que estás a la defensiva
• Si te ofrecen una bebida puedes aceptar pero, que no sea alcohólica

• Piensa antes de contestar

• Responde clara y brevemente
• Di siempre la verdad
• Si te preguntan sobre ti mismo/a, enfatiza tu formación, experiencia y resultado de tus trabajos
• No uses palabras rebuscadas
• No respondas con evasivas o dudas, ni con monosílabos
• No esperes demasiado tiempo para responder, podría parecer síntoma de distracción
• No utilices expresiones tajantes "siempre, nunca", ni utilices latiguillos "osea", "este", "bueno"...
• Muestra entusiasmo por el trabajo, pero no lo supliques
• No hables mal de las empresas en las que has trabajado
• No te niegues a responder preguntas
• Si te hacen preguntas de tipo cómo: si va de viaje con su novio/a ¿ qué piden una o dos habitaciones?; responde que en tu opinión ese asunto es irrelevante para deducir tu idoneidad para el puesto al que optas. Dilo con seriedad pero no con agresividad. Estas preguntas valoran tu control emocional
  

  Piensa positivamente

• No pidas el puesto como si fuera una limosna
• No digas que necesitas terriblemente el trabajo
• No critiques a pasados empresarios
  Ejemplo: No digas, "acabo de terminar mis estudios y no tengo experiencia profesional" enfocado de otra manera la respuesta correcta sería "estoy disponible para trabajar y dispuesto/a a poner en práctica todos los conocimientos que he adquirido en mis estudios
  

  Haz preguntas

• Sobre las posibilidades de promoción, la empresa o el puesto de trabajo
  

  Expresa tu agradecimiento

Después de la Entrevista

Analiza los resultados, anota puntos fuertes y débiles...puede servirte para una segunda entrevista o para próximas entrevistas en otras empresas.

Bibliografia:  Universidad de Alicante Fundación General, 2010 recuperado: http://www.gipe.ua.es/es/consejos-para-superar-una-entrevista-de-trabajo

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